按標籤顯示項目： 劉鴻文

　　根據國際評比，臺灣2019年榮獲「全球穆斯林旅遊指數」非穆斯林國家中第3名，搭起國際友善橋梁，花蓮慈濟醫院響應推動「清真友善環境」

　　為了守護花東地區勞工權益，2020年6月起，花蓮慈濟醫院東區職業傷病防治中心與秀林鄉鄉公所、花蓮慈院家庭醫學部合作

　　二十六歲的李小姐，在餐廳從事外場工作，但懷孕已經八個月的她，在定期產檢中，出現蛋白尿症狀，讓李小姐很擔心是不是因為工作的關係所導致。李小姐在花蓮慈濟醫院婦產科的協助下，轉介到東區職業傷病防治中心進行「職場母性健康諮詢」。

　　「預防重於治療」不只適用於人的身體，同樣也適用於工作職場。花蓮慈濟醫院職業醫學科主任劉鴻文表示，除了門診檢查治療之外，職業醫學專科醫師還有一重要任務，就是職場健康服務，2013年職業安全衛生法修法通過，針對人因性危害健康預防、異常工作負荷促發疾病預防、執行職務遭受不法侵害預防及母性勞工健康保護等四大方向進行規範。

　　因工作負荷、職場壓力引發身心疾病，算不算是職業病？勞動部（原勞委會）於2009年發佈「工作相關心理壓力事件引起精神疾病認定參考指引」，其中雖然職業引起之身心疾病未列入「勞工保險職業病種類表」當中，花蓮慈院職業醫學科主任劉鴻文表示，但只要勞工認為罹病原因與工作有關，還是可以向相關單位申請職業疾病鑑定、申請職災勞保相關給付。

　　55歲的彭先生，從事「土水工作」已有30多年，2016年底時出現下背劇烈疼痛、右下肢麻痛情形，到花蓮慈濟醫院求診，經過精密檢查後發現有「腰椎椎間盤突出」的症狀，必須緊急安排住院手術治療。但身為家中經濟支柱的彭先生，始終很擔心開刀後家中的生活會受到影響。所以，在花蓮慈院醫護團隊的協助下，彭先生向「東區職業傷病防治中心」請求協助。

花蓮慈濟醫院自民國一百年推動健康促進醫院取得認證後，今年再接再厲，除了在病人、社區、環境推動各項健康促進計畫外，對於促進院內同仁的健康，也費了一番心思，包括同仁需求問卷調查、體適能檢測、單位健康促進活動及心情溫度量表……等等，不僅獲得衛生署國民健康局評選為績優職場，並獲「領航獎」的殊榮。今天上午，花蓮慈院由副院長劉鴻文代表，參加國民健康局在台北世界貿易中心舉辦的「101年度社區健康營造成果發表會」接受表揚。